2025년 중장년 재도약 바우처, 경력전환 수당 월 150만 원까지!

50대 이상 퇴직자, 경력 전환이 두렵다면?
정부가 월 최대 150만 원 지원과 함께
직무교육·현장 경험까지 한 번에 제공합니다!
1. 2025년 중장년 재도약 바우처란?
◼ 경력 전환·재취업을 위한 맞춤형 지원 패키지
- 2025년 중장년 재도약 바우처는 50대 이상 퇴직자 또는 경력 전환을 희망하는 중장년층이 새로운 직업에 도전할 수 있도록 정부가 지원하는 제도입니다. 단순 지원금이 아니라, 직무 교육(1~3개월)과 현장 직무 수행을 연계해 월 최대 150만 원의 경력전환 수당을 지급합니다.
55세 퇴직자 박씨는 2025년 중장년 재도약 바우처를 통해 IT 직무 교육과 실무 현장 경험을 쌓으며, 3개월간 월 150만 원의 수당을 지원받았습니다. “재취업에 대한 두려움이 줄고, 새로운 경력 설계의 자신감이 생겼다”고 전했습니다.
- 전기기사, 사회복지사, IT, 돌봄 서비스, 제조업 등 전문성과 기술이 필요한 직종에 초점이 맞춰져 있습니다.
2. 지원대상 및 참여 조건, 꼭 확인하세요!
◼ 50대 이상 퇴직자, 경력전환 의지 필수
- 연령: 만 50세 이상 퇴직자 또는 경력 전환 희망자
- 소득 기준: 중위소득 100% 이하 우선 지원(초과자도 일부 참여 가능)
- 직종 제한: 단순 노무직 제외, 자격증 또는 기술이 요구되는 전문직종(전문·기술·서비스 등)
- 참여 기간: 1~3개월 직무교육 및 현장 직무 수행에 성실히 참여해야 함
60세 사회복지사 자격증 소지자 이씨는 경력단절 후 재도약 바우처로 돌봄 서비스 직무교육에 참여, 월 150만 원 수당과 함께 현장 실습 기회를 얻어 재취업에 성공했습니다.
- 참여 기업은 고용보험 피보험자 10인 이상이어야 하며, 직무교육과 현장 경험 연계가 가능한 곳이어야 합니다.
3. 신청 방법과 절차, 준비 서류
◼ 고용노동부·워크넷·고용센터에서 간편 신청
- 온라인 신청: 워크넷(work.go.kr) 또는 지역 고용센터
- 전화 문의: 고용노동부 고령사회인력정책과(044-202-7459)에서 안내
- 준비 서류: 퇴직증명서, 자격증 사본(해당시), 프로그램 참여 의사 확인서 등
- 절차: 신청 → 자격 심사 → 직무교육·현장 경험 매칭 → 참여 수당 지급
53세 전직 공무원 최씨는 워크넷에서 신청 후 2주 만에 직무교육 과정에 배정되어, 참여 수당과 함께 실무 경험을 쌓고 있습니다.
- 신청 전, 희망 직종과 필요한 자격증·스킬을 미리 준비하면 선정 확률이 높아집니다.
4. 지원금 지급 구조와 유의사항
◼ 월 최대 150만 원, 1~3개월간 직무교육+현장 경험
- 직무교육 기간: 월 최대 150만 원 참여 수당 지급
- 현장 직무 수행: 1~3개월간 기업 실무 경험을 쌓으며 동일 수당 지급
- 기업 지원금: 참여 기업에도 1인당 월 40만 원 지원
- 유의사항: 단순 노무직은 제외, 참여 기간 내 성실 출석·과제 이수 필수, 중도 포기 시 지원금 환수될 수 있음
58세 제조업 퇴직자 김씨는 2개월간 기계설계 직무교육과 현장 실습을 마치고, 월 150만 원씩 총 300만 원의 지원금을 수령했습니다.
- 참여자와 기업 모두에게 실질적 금전적 혜택과 재취업 기회를 제공합니다.
Q & A
- 중위소득 100% 이하가 우선이지만, 일부 초과자도 참여 가능합니다.
◼ Q. 단순 노무직도 지원되나요?
- 아닙니다. 자격증·기술이 필요한 전문직종만 지원합니다.
◼ Q. 기업은 어떤 조건이어야 하나요?
- 고용보험 피보험자 10인 이상, 직무교육·현장 경험 연계가 가능한 기업이어야 합니다.
◼ Q. 지원금은 언제 지급되나요?
- 직무교육 및 현장 경험 기간 중 월 단위로 지급됩니다.
결 론
2025년 중장년 재도약 바우처는 경력 전환과 재취업을 꿈꾸는 50대 이상에게
월 최대 150만 원의 수당과 실질적인 직무교육·현장 경험을 제공합니다.
재도전이 두렵다면, 지금 바로 신청해 새로운 커리어의 문을 여세요!
정부의 든든한 지원으로, 인생 2막을 힘차게 시작할 수 있습니다.
다시 일어설 수 있는 기회, 중장년 재도약 바우처의 본질을 담았습니다.
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