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워라밸일자리장려금, 사업주·근로자 모두 혜택! 올해 달라진 점 한눈에 보기
근로시간 단축만 해도 정부 지원금? 2025년 워라밸일자리장려금, 사업주와 근로자 모두에게 실질적 혜택! 지원대상 확대부터 신청방법, 금액까지 올해 달라진 점을 완벽 정리합니다. 1. 워라밸일자리장려금이란?◼ 근로시간 단축하면 정부가 사업주에 인센티브 지급- 워라밸일자리장려금은 근로자의 일·생활 균형(워라밸)을 위해 근로시간을 단축한 사업주에게 정부가 장려금을 지급하는 제도입니다. 가족돌봄, 건강, 학업, 은퇴 준비 등 근로자의 다양한 사유로 근로시간을 줄였을 때, 사업주와 근로자 모두 실질적인 지원을 받을 수 있습니다. ◼ 실제 사례 30인 규모 중소기업 대표 김씨는 2025년부터 주 40시간 근무제를 주 35시간으로 단축, 전자 근태관리 도입 후 워라밸일자리장려금을 신청해 월 90만..